Kategorienarchiv: Kampfgeist

Lockführer-Streik: Warten auf die Bahn…und auf eine Einigung mit der GDL!

bahn

Kleinkarierter Positionskampf kostet wahrscheinlich mehr als die 5%- Forderung Arbeitgeber sind schon eine merkwürdige Spezies, da macht die Bahn absolut keine Ausnahme. Wenn es darum geht, das letzte Wort zu behalten und seine Macht zu demonstrieren, verhalten sich alle Arbeitgeber irgendwie gleich. Bei einem Streik scheint das oberste Gebot der Arbeitgeber zu sein: den unverschämten …

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Für wen ist euer Trinkgeld?

Klofrau Simone will sich nicht besch....lassen.

Herzlichen Glückwunsch, Simone! So sollten das alle machen, die von skrupellosen Arbeitgebern betrogen werden!   Also manche Leute haben eine wirklich verdrehte Vorstellung von der Welt. Trinkgelder gehen an den Chef, und nicht an das Personal. Wie verkehrt ist das denn? Wie kommt jemand überhaupt ansatzweise auf so einen Gedanken? Das würde mir völlig fern …

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Unfassbar: 100 Tage Gefängnis für Hartz4-Empfänger!

Spruch_wahrheit

Grotesker Privatkrieg des Jobcenters Herne gegen Betroffenen gipfelt in 100 Tag Haft! Ein Hausverbot im Jobcenter. Gibt es sowas? Oh ja, das gibt es, man kann tatsächlich Hausverbot im Jobcenter bekommen. Nein, nicht als ISIS-Heimkehrer aus Syrien, sondern als ganz normaler deutscher Bürger, der seine Rechte wahrnehmen will. Ohne Aufruhr, ohne Vorfall, einfach so. Einfach …

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Die ultimative Waffe gegen die Eingliederungsvereinbarung EGV

Wie unten beschrieben kann man der Eingliederungsvereinbarung wirksam zu Leibe rücken.

Nie wieder Maßnahmen, Schulungen und 1-Euro-Jobs!   Sie ist die Wurzel allen Übels im Hartz4-System: die Eingliederungsvereinbarung EGV. Und sie wird jedem Hartz4-Empfänger unweigerlich vorgelegt. Und jeder wird genötigt, sie zu unterschreiben. Im Internet heißt es auf Dutzdenden von Seiten, man solle die Eingliederungsvereingarung nicht unterschreiben – im selben Atemzug werden einem auch die Konsequenzen …

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Emmely, Du bist die Größte!

Emmely mit der Kämpfernatur hat gesiegt!

Sie hat sich gewehrt und sie hat gewonnen – das ist es, was zählt! Gekündigt wegen 1,30 Pfandbons.   Es ist das wohl schändlichste Beispiel unternehmerischer Gemeinheit: eine tüchtige Kassiererin wurde nach über 30 Jahren treuer Arbeit wegen dem angeblichen Unterschlagen eines Pfandbons von 1,30 fristlos gekündigt. Sie zog in den Kampf und verklagte das …

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